Relatório Comportamental
Sabia que é possível escolher as pessoas certas para os lugares certos? As empresas que mais crescem têm em comum uma estratégia: possuem equipes alinhadas com seus objetivos. O Relatório do Talento é uma análise detalhada do perfil comportamental dos profissionais, permitindo que sua empresa identifique as competências de cada um e alinhar talentos aos objetivos.
Transforme o seu RH eliminando a subjetividade nos processos de contratação, retenção e desenvolvimento dos talentos.
COMO FUNCIONA
Preenchimento do inventário
Após a confirmação da sua compra, você poderá acessar o link de preenchimento por relatório comprado na seção “Produtos Adquiridos".
Liberação da análise
Uma vez preenchido o inventário, você poderá acessar o resultado de imediato, já em formato de relatório e em PDF, na seção “Produtos Adquiridos".
Correlação com o cargo
Você poderá realizar a correlação do seu perfil comportamental com o perfil comportamental de um cargo desejado disponível em nosso repositório.
BENEFÍCIOS
- Desenvolva o autoconhecimento através da descrição do principal Talento e do resumo de seu comportamento
- Conheça as suas características predominantes e utilize-as em seu favor
- Descubra suas características mais fortes e use-as nas entrevistas de emprego e em exemplos de situações profissionais
- Identifique os pontos em que você deve prestar atenção e procurar se desenvolver
CONTEÚDO DO RELATÓRIO
Descritivo
Descrição do seu Talento, características, maneira de ser, produzir, se organizar, tomar decisões, liderar e ser liderado.
Percepções
As diferentes formas com que você é percebido de acordo com a situação e o ambiente em que você se encontra.
Talentos
Definições gerais sobre os 36 Talentos, descrição mais aprofundada do seu e ranking dos que mais se adequam a você.
Dicas
Resumo de pontos que são devem ser maximizados e dos que você precisa desenvolver mais.
DICAS PARA APROVEITAR MELHOR SUA ANÁLISE
Concentre-se na leitura
Procure ler o seu relatório em um momento de calma e tranquilidade. Se possível, reserve um tempo para isso. Assim, você se concentra na leitura e absorve melhor as informações.
Salve o que chamar sua atenção
Destaque os trechos que mais te chamam atenção, sejam eles os pontos em que você mais ou menos se identifica. É importante que você possa refletir sobre eles.
Releia seu relatório constantemente
De tempos em tempos, retome a leitura de seu relatório. Essa é uma medida importante para acompanhar o seu desenvolvimento e ter outras percepções do mesmo conteúdo.
Troque ideias
Converse com pessoas próximas a você sobre os seus resultados, principalmente sobre os pontos em que você não se identificou. Ter uma outra perspectiva pode ajudar.
FICOU COM DÚVIDAS?
O relatório não perde a validade. Depois de comprado, ele fica disponível até que você o preencha.
O perfil comportamental indica a maneira utilizada para decodificar as posturas adotadas por alguém diante de determinados estímulos. Em outras palavras, é uma forma de compreender e identificar qual será a reação do colaborador diante de uma situação específica.
Logo no início da sua jornada, você terá acesso a um link de preenchimento do inventário DISC, em “Produtos adquiridos”, na loja ETALENT. Ao clicar no link de preenchimento, você terá 12 minutos para responder 24 questões com 4 alternativas de características, onde deve selecionar uma que tenha MAIS e a outra que tenha MENOS a ver com você. Evite responder se estiver apressado. Você só poderá preencher uma vez. O resultado estará disponível dentro da própria loja em “Produtos adquiridos”.
Basta acessar a sessão da loja “Produtos Adquiridos” e clicar em “Ver adequação”. Lá, você poderá buscar a função desejada no nosso banco de cargos e clicar em “Ver correlação”.
A primeira delas é que você não peça ajuda para preencher, pois ninguém sabe mais sobre você do que você mesmo. Além disso, não divida sua atenção com outras atividades. Feche as redes sociais, e-mail e não converse ao telefone. Ao responder este inventário, você assume total responsabilidade sobre a veracidade das suas respostas.
Após a finalização da compra, você terá acesso ao link para preenchimento do inventário de perfil comportamental. Lá, você deverá preencher seus dados cadastrais e aceitar a Política de Privacidade e os Termos de Uso da ETALENT. As informações coletadas são: Foto (opcional); CPF; Nome; Sobrenome; Gênero e E-mail.
Não tem problema! Você precisará apenas recomeçar a responder as 24 questões do zero.
A recomendação é que o perfil seja refeito anualmente, devido às mudanças do ambiente que podem impactar no seu perfil. Essencialmente ele não terá grandes alterações, porém, o seu talento pode alterar e a intensidade dos fatores também.
Ao final do preenchimento você terá acesso ao resultado na sessão da loja “Produtos adquiridos”. Ao clicar em “Ver relatório”. Você poderá fazer o download do relatório em formato PDF.
O relatório comportamental de trabalho remoto possui um total de 13 páginas. Você também pode encontrar a resposta de mais algumas questões aqui neste artigo!